wirinspirit Siegel

Das wirinspirit Siegel

Echt jetzt? Ein neues Siegel?

Als ob die Welt neben Great Place to work, Top 100 Innovatoren, Deutschlands beste Arbeitgeber, kununu und den zahlreichen von Handelsblatt und Cash Magazin vergebenen Siegel noch eines benötigen würde…

Und doch sind wir davon überzeugt, dass Bedarf für <wir*inspirit> besteht. Wie kommt es dazu?

Siegel schaffen Orientierung
Aus zahlreichen wissenschaftlichen Studien wissen wir um die positive Wirkung von Siegel. Schon seit dem Mittelalter dienen Zunftzeichen als vertrauensstärkende Signale, als Referenz für Kompetenz und Handwerkliche Fähigkeit. Das hat sich bis heute nicht verändert. Wer was hat oder kann, darf oder soll es zeigen.
Attraktiver Arbeitgeber ist zu wenig
GenZ, Quiet Quitting, DEI, Blitzscaling – keine Frage: der Arbeitsmarkt ist so stark in Bewegung, wie noch nie. Es gilt in stets steigender Geschwindigkeit, wesentliche organisatorische Veränderungen herbeizuführen bzw. das eigene Rollenverständnis als Unternehmen und Arbeitgeber zu hinterfragen. Da reicht das Streben nach „attraktiver Arbeitgeber“ – das zentral von einer Stelle aus gesteuert wird – bei weitem nicht aus. Es braucht den richtigen spirit!
Engagement lohnt sich
Mitglieder des spirit club und Teilnehmer des spirit days engagieren sich nachweislich für erfolgreiche Transformation. Sie geben sich nicht mit der Oberfläche zufrieden, sind rastlos auf der Suche nach Wachstum und Entwicklung und stets bereit zu Lernen. So viel Engagement braucht hin und wieder einen frischen Kick: et voila – das Siegel!

Wir*inspirit bedeutet inspiriert

Unser Siegel steht für eine inspirierende Unternehmenskultur; für ein Umfeld, das den Mut fördert, alte Denkmuster loszulassen und Routinen und Prozesse zu challangen, um aus dem Hamsterrad, der Durchschnittlichkeit und Austauschbarkeit auszubrechen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem frische Ideen, neue Perspektiven und innovative Lösungsansätze willkommen sind. Wir sind bestrebt, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert.

Unser Siegel steht für eine Kultur des Miteinanders, in der Herausforderungen in diversen Teams gemeistert werden und jeder sich ohne Maskerade zeigen und mitgestalten kann. Unser Siegel repräsentiert die Entschlossenheit den ergebnisoffenen Weg der Transformation zu entdecken und meistern.

Du bist bereit, alte Muster und Gewohnheiten loszulassen, um mit frischem Denken und Tun eine neue Welt zu schaffen. Du baust neue Brücken und Beziehungen für eine erfolgreiche Zukunft. Du bist bereit für unser Siegel: <wir*inspirit>

Der Spirit Club

Wir schaffen Raum für Austausch und Reflexion.

Mit dem Spirit Club bieten wir die Chance, Gedanken mit Gleichgesinnten strömen zu lassen, voneinander zu lernen und Neuland zu entdecken.

Stärke deinen Spirit.
Tanke auf!

€ 5.000

Spirit Circle*
1 Ticket Spirit Day
wirinspirit Siegel
weitere Vergünstigungen für Workshops und Veranstaltungen

€ 9.000

Spirit Circle*
3 Tickets Spirit Day
wirinspirit Siegel Gold
Analyse Spirit o Meter**
Exklusiv: Studien von Spirit
weitere Vergünstigungen für Workshops und Veranstaltungen

Bestseller

€ 13.000

Spirit Circle*
5 Tickets Spirit Day
wirinspirit Siegel Diamant
Analyse Spirit o Meter**
Exklusiv: Studien von Spirit
Beratungspaket***
weitere Vergünstigungen für Workshops und Veranstaltungen

* 3mal im Jahr Spirit Circle – online Impulsvorträge zu unseren Kernthemen: Kultur- Innovation- Nachhaltigkeit.
Lass dich von namhaften Experten inspirieren.

** Analyse Spirit o Meter
Befragung von 100 Mitarbeitern und Analyse daraus.
Faktencheck und Grundlage für den Transformationsprozess
Individuelle Zusammenstellung des Analyseinstruments

*** Beratungspaket
basierend auf den Faktencheck Transformationsaudit für dein Unternehmen
persönliche Abschlusspräsentation
individuelle Handlungsempfehlung