Das Team hinter Spirit Hoch3

Über uns

Unser Team sprüht vor Power,
Ideenreichtum und Motivation
um dir bei der Gestaltung deiner
Unternehmenskultur mit Spirit
und Power zur Seite zu stehen!

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Prof. Leonhard Zintl

Schirmherr

Leonhard Zintl ist Banker, Genossenschaftler, Autor, Herausgeber, Vortragsredner und besonders leidenschaftlich Zukunftsmacher.

  • Seit 1997 Vorstandsmitglied und seit 2009 Vorstandsvorsitzender der Volksbank Mittweida
  • Honorarprofessor an der Hochschule Mittweida
  • Buchautor: „Zukunft einfach machen: Mein Plädoyer für ein Land der 100.000 Wirtschaftswunder“
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Dr. Benjamin Zeitler

Geschäftsführer

  • Mehr als zehn Jahre in der Unternehmensberatung und führenden Funktionen in mittelständischen Unternehmen
  • Geschäftsführer der Spirit hoch3
  • Geschäftsführer der TeleskopEffekt (100% Tochter der Volksbank Mittweida eG)
  • Promovierter Politikwissenschaftler (Universität Regensburg/Prag)
  • Leiter des Innovationszentrums Werkbank32
  • Treibt Digitalisierung und Innovationen für Banken und Mittelstand
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Dr. Christian Rauscher

Geschäftsführer

  • Promovierter Betriebswirt (WU Wien, Institut für BWL des Außenhandels – stellvertretender Institutsvorstand)
  • Seit über 20 Jahren Erfahrung in Consulting & Analytik
  • Gründer von emotion banking & victor
  • Geschäftsführer der Spirit hoch 3 GmbH
  • Dozent an der ADG (Top) sowie Donau Universität Krems (MBA)
  • Betreuer von über 400 Master Thesen und wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
  • Verantwortlich für mehr als 2 Mio. Kundeninterviews
  • Autor zahlreicher Studien und Beiträgen in Fachbüchern & Publikationen (Handelsblatt Kundenstimme Deutschland, Risikokultur, Leadership, …)
  • Zertifizierter systemischer Coach
  • Ehemaliger MTB semi Pro
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Dr. Friedhelm Boschert

Gesellschafter

  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung in führenden Positionen im genossenschaftlichen Bankensektor, u.a. als Vorstandsvorsitzender der Volksbank International
  • Honorarprofessor der IMC FH Krems mit Corporate Social Responsibility
  • Zertifizierter Experte „Sustainable Finance“ der Frankfurt School of Finance
  • Zertifizierter En-Roads-Ambassador von MIT- Climate Interactive
  • Facilitator im Bereich Führung, Change, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit
  • Thema der Dissertation: Unternehmenskultur im Transformationsprozess
  • Buchautor: „Sich selbst führen – und dann die anderen“
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Raffaela Hofmann

New Work und Culture Development Senior Beraterin
  • 20 Jahre Vertriebserfahrung im Bankensektor
  • 15 Jahre Führungserfahrung
  • Diplomierte Fachtrainerin
  • Leitung und Design von Fortbildungen und Workshops
  • Erfahrungen im Projektmanagment
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Sabine Tadić​

Head of Analytics

  • Soziologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialpsychologie
  • Seit über 15 Jahren Beratung und Umsetzung quantitativer und qualitativer Studien
  • 10 Jahre Erfahrung in passgenauer Zielgruppenansprache und Markenaufbau
  • Expertin für quantifizierbare Erfolgsmessung
  • Beratung zu Unternehmenskultur und Kundenorientierung
Barbara Bauer

Barbara Bauer

Mitglied der Geschäftsführung

  • Diplom-Betriebswirtin mit Spezialisierung in Unternehmensberatung und Personalmanagement
  • MBA-Studiengang mit Fokus auf Sustainable Management (Abschluss in Kürze)
  • Mitglied der Geschäftsführung bei emotion banking
  • Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Finanzkommunikation (darunter Leitung Investor Relations) in internationalen Großkonzernen
  • Tiefgreifende Expertise in Konzeption, Analytik und Projektmanagement
  • Fokussierung auf die Themenbereiche kulturelle Transformation und Nachhaltigkeit

Unsere gelebten Werte

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Freiheit & Verantwortung

Freiraum für eigene Ideen und Erfahrungen, selbständiges Arbeiten und organisieren, Chance das Arbeitsumfeld und die Arbeit selbst zu gestalten

Einstehen für die Konsequenzen des eigenen Tuns und Unterlassens, Verpflichtung auf das Team zu achten und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen

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Wachstum & Wirkung

Der Antrieb Grenzen zu überschreiten, sich weiterentwickeln, oftmals auch schwitzen, das Streben voranzukommen

Wirkung ist immer eine Lösung finden und als Dank ein "WOW" von unseren Kund:innen für die geleistete Arbeit zu empfangen

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Achtsamkeit & Freude

Aufmerksam in der Zusammenarbeit, achtsam, was die eigene Energie betrifft, vollständig im Hier sein, sich einer Sache widmen

Unser WIR-Fokus – zusammen die beste Leistung für unsere Kund:innen zu erzielen