Unsere Leistungen

Unsere Leistungen

Wir begleiten dich bei:

Kulturanalyse

Beratung & Gestaltung

Austausch & Reflexion

1. Unternehmenskultur messen

Wer vorankommen möchte, sollte seine Position kennen!

Wir müssen über Kultur sprechen und diese aktiv gestalten. Mit unserem entwickelten Erhebungsinstrument helfen wir dir dabei, deine unternehmerische Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Mittels Onlinebefragung von MitarbeiterInnen und Führung und anschließender Reporterstellung inkl. Benchmarks erhältst du klare und belastbare Fakten. Das Erhebungsinstrument misst die Kraft der Kultur in fünf Themenbereiche (People, Performance, Power, Purpose und Positive) und bietet damit Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung.

Du erhältst in einer Auswertung die Sichtweise aller wichtigen Entscheidungsgruppen deines Unternehmens. Und mehr noch: Du erhältst auch Vergleiche der Sichtweisen, sogenannte Gaps und erkennst, ob sich bspw. das Führungsteam unter- oder überschätzt.

Diese Module können zu dem Modul "Starke Kultur" kombiniert werden:

New Work Kultur

- Wie können wir neue Mitarbeiter gewinnen?
- Wie können wir agile Arbeitsweisen implementieren?
- Wie schaffen wir es die Innovationsfähigkeit zu steigern?

Werte Kultur

- Welche Werte dominieren das Unternehmen und die einzelnen Mitarbeiter?
- Welche Werte sollten verstärkt gelebt werden?

Nachhaltigkeits Kultur

- Nachhaltigkeit im Unternehmen?
- Wie stark sind die ESG Dimensionen ausgeprägt?
- Greifbarkeit der Initiativen und Steuerungsimpulse?

Risikokultur

- Risikoverhalten der Führungskräfte und Mitarbeiter?
- Wahrnehmung der Eigenverantwortung?
- Umgang mit Fehlern?
- Passen die Strukturen zu einer offenen Risikokultur?

Digital Kultur

- Wie stark ist das Digital Mindset der Organisation?
- Wie adaptiv ist das Unternehmen hinsichtlich Prozessen, Arbeitsweisen und neuen Konzepten?

Kontaktiere uns unverbindlich für mehr Informationen!

1. Unternehmenskultur messen

Wer vorankommen möchte, sollte seine Position kennen!

Wir müssen über Kultur sprechen und diese aktiv gestalten. Mit unserem entwickelten Erhebungsinstrument helfen wir dir dabei, deine unternehmerische Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Mittels Onlinebefragung von MitarbeiterInnen und Führung und anschließender Reporterstellung inkl. Benchmarks erhältst du klare und belastbare Fakten. Das Erhebungsinstrument misst die Kraft der Kultur in fünf Themenbereiche (People, Performance, Power, Purpose und Positive) und bietet damit Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung.

Du erhältst in einer Auswertung die Sichtweise aller wichtigen Entscheidungsgruppen deines Unternehmens. Und mehr noch: Du erhältst auch Vergleiche der Sichtweisen, sogenannte Gaps und erkennst, ob sich bspw. das Führungsteam unter- oder überschätzt.

Diese Module können zu dem Modul "Starke Kultur" kombiniert werden:

New Work Kultur

- Wie können wir neue Mitarbeiter gewinnen?
- Wie können wir agile Arbeitsweisen implementieren?
- Wie schaffen wir es die Innovationsfähigkeit zu steigern?

Werte Kultur

- Welche Werte dominieren das Unternehmen und die einzelnen Mitarbeiter?
- Welche Werte sollten verstärkt gelebt werden?

Nachhaltigkeits Kultur

- Nachhaltigkeit im Unternehmen?
- Wie stark sind die ESG Dimensionen ausgeprägt?
- Greifbarkeit der Initiativen und Steuerungsimpulse?

Risikokultur

- Risikoverhalten der Führungskräfte und Mitarbeiter?
- Wahrnehmung der Eigenverantwortung?
- Umgang mit Fehlern?
- Passen die Strukturen zu einer offenen Risikokultur?

Digital Kultur

- Wie stark ist das Digital Mindset der Organisation?
- Wie adaptiv ist das Unternehmen hinsichtlich Prozessen, Arbeitsweisen und neuen Konzepten?

Kontaktiere uns unverbindlich für mehr Informationen!

2. Beratung & Gestaltung

Wir müssen uns genau so intensiv um die Unternehmenskultur kümmern, wie um Prozesse und Regulatorik. Nur mit spürbar mehr Freude! Christian Rauscher

Wir müssen uns genau so intensiv um die Unternehmenskultur kümmern, wie um Prozesse und Regulatorik. Nur mit spürbar mehr Freude! Christian Rauscher

In vielen Organisationen stockt die Transformation. Ursache dafür, sind tief verankerte Grundwerte, Überzeugungen und Routinen, die in den vergangenen Jahrzehnten ge- und erlernt wurden. Diese Werte können nicht so einfach – per Arbeitsanweisung – über „Bord geworfen“ werden.

Wer die Transformation vorantreiben möchte, muss Zeit für Inspiration, Reflexion und Austausch bieten. Unsere Workshops bieten all das; sie sind der Zündstoff für deine erfolgreiche Transformation.

2. Beratung & Gestaltung

Wir müssen uns genau so intensiv um die Unternehmenskultur kümmern, wie um Prozesse und Regulatorik. Nur mit spürbar mehr Freude! Christian Rauscher

Wir müssen uns genau so intensiv um die Unternehmenskultur kümmern, wie um Prozesse und Regulatorik. Nur mit spürbar mehr Freude! Christian Rauscher

In vielen Organisationen stockt die Transformation. Ursache dafür, sind tief verankerte Grundwerte, Überzeugungen und Routinen, die in den vergangenen Jahrzehnten ge- und erlernt wurden. Diese Werte können nicht so einfach – per Arbeitsanweisung – über „Bord geworfen“ werden.

Wer die Transformation vorantreiben möchte, muss Zeit für Inspiration, Reflexion und Austausch bieten. Unsere Workshops bieten all das; sie sind der Zündstoff für deine erfolgreiche Transformation.

3. Austausch & Reflexion

Mit unseren Veranstaltungen bieten wir die Chance, Gedanken strömen zu lassen und Neuland zu entdecken. Wir wollen mit dir ein Fundament für Erfolge der Zukunft legen!  Benjamin Zeitler

Wir befinden uns auf einer Reise. Vieles kann und wird passieren, nicht alles, was wir erleben, wird uns erfreuen. Die Vuca Welt schlägt zu! Volatilität, Unsicherheit und Komplexität führen Roadmaps an die Grenze. Darum müssen wir immer wieder das größere Bild erklären – das Warum. Warum wandeln wir uns? Was macht es aus uns? Aber wir können aus den Erfahrungen der anderen etwas mitnehmen, damit wir uns nicht gleich zum Start ein Bein stellen. Unsere Veranstaltungen bieten eine Bühne des Austausches, einen passenden Rahmen, um neue Ideen und Inspirationen fließen und walten zu lassen.

Powerday Gruppen Besprechung

3. Austausch & Reflexion

Mit unseren Veranstaltungen bieten wir die Chance, Gedanken strömen zu lassen und Neuland zu entdecken. Wir wollen mit dir ein Fundament für Erfolge der Zukunft legen! Benjamin Zeitler

Wir befinden uns auf einer Reise. Vieles kann und wird passieren, nicht alles, was wir erleben, wird uns erfreuen. Die Vuca Welt schlägt zu! Volatilität, Unsicherheit und Komplexität führen Roadmaps an die Grenze. Darum müssen wir immer wieder das größere Bild erklären – das Warum. Warum wandeln wir uns? Was macht es aus uns? Aber wir können aus den Erfahrungen der anderen etwas mitnehmen, damit wir uns nicht gleich zum Start ein Bein stellen. Unsere Veranstaltungen bieten eine Bühne des Austausches, einen passenden Rahmen, um neue Ideen und Inspirationen fließen und walten zu lassen.

Powerday Gruppen Besprechung

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere uns ganz unverbindlich. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir!

Kontakt: Raffaela Hofmann

E-Mail: raffaela.hofmann@spirit-hoch3.com

DE – Bahnhofstraße 32
09648 Mittweida
+49 3727 5661340

AT – Marchetstraße 47
2500 Baden
+43 2252 25 4845

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere uns ganz unverbindlich. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir! 

Kontakt: Raffaela Hofmann

E-Mail: raffaela.hofmann@spirit-hoch3.com

DE – Bahnhofstraße 32
09648 Mittweida
+49 3727 5661340

AT – Marchetstraße 47
2500 Baden
+43 2252 25 4845